Archiv für die Kategorie: Azubi-Alltag

Aufgrund der Neuerung der Infektionsschutzmaßnahmenverordnung und der damit verbundenen Lockerungen dürfen nun wieder alle Klassen der Berufsschule in den Präsenzunterricht starten.

Nach den ca. 8 Monaten, die wir von zu Hause aus im Distanzunterricht verbracht haben, ist die Umstellung auf den eigentlich „normalen“ Schulalltag sehr groß.

Zum einen ist es ziemlich anstrengend und auch körperlich belastend den ganzen Schultag die Maske zu tragen, was wir Zuhause natürlich nicht machen mussten, aber zum anderen ist der Lerneffekt für uns Schüler größer und die Organisation und die Umsetzung des Unterrichts für die Lehrer leichter. Auch die ganzen „Probleme“, die während dem Distanztanzunterricht auftauchen, wie ein nicht funktionierendes Mikrofon, schlechte Internetverbindung, fehlende Aufmerksamkeit oder auch die alltäglichen Ablenkungen wie beispielsweise der Postbote, sind im Präsenzunterricht nicht mehr da.

Außerdem ist der persönliche Kontakt zu unseren Kollegen und Schulkameraden sehr wertvoll, da wir dort die Möglichkeit haben uns persönlich in den Pausen zu unterhalten und uns über unsere Erfahrungen und aktuelle Anliegen auszutauschen.

Nun hoffen wir natürlich alle, dass die Inzidenzwerte unter 100 bleiben und der Unterricht weiter in Präsenz stattfinden kann.

Sabrina Baur & Sinem Efir, 1. Lehrjahr

Dass die momentane Situation für uns alle nicht einfach ist, ist kein Geheimnis. Seit Beginn unserer Ausbildung am 01.08.2020 ist die Corona-Pandemie ein „treuer“ Begleiter und sorgt natürlich auch in der Ausbildung für Veränderungen.

Unsere Seminare und Schulungen finden je nach Infektionsgeschehen digital statt. Das ist zwar einerseits schade, da wir uns nicht in Präsenzform treffen können, andererseits haben wir die Möglichkeit ein wenig „Home-office-Luft“ zu schnuppern, denn die Teilnahme an den Trainings kann auch von zuhause aus erfolgen.

Gleichzeitig ist die Berufsschule natürlich auch – wie für alle anderen Schüler/innen – als Distanzunterricht nicht immer ganz einfach. Der persönliche Kontakt fehlt uns natürlich, denn an den wöchentlichen Schultagen hat man grundsätzlich eine tolle Möglichkeit, sich zu treffen und auszutauschen.

Trotz dieser schweren Zeit planen unsere Ausbilder Frau Bobinger und Frau Hinterberger regelmäßige Azubi/Ausbilder-Treffen, um über die aktuelle Lage in der Ausbildung, Schule oder sonstige Anliegen zu sprechen. Beide Kolleginnen legen einen großen Wert drauf, dass wir uns in der Arbeit wohlfühlen und in der Schule mit dem Stoff zurechtkommen. Die Ausbilder sind uns in dieser ungewohnten Zeit eine große Unterstützung und geben sich Mühe, uns in einigen Aspekten die Situation so zu vereinfachen wie es nur geht.

Frau Bobinger und Frau Hinterberger setzen sich sehr für uns ein. Das schätzen wir sehr und es freut uns zu wissen, dass wir diese unübliche Zeit nicht alleine überstehen müssen, sondern einen jederzeitigen Ansprechpartner haben.

Da das Treffen jedoch trotzdem eingeschränkt ist, achten wir selbstverständlich auf die Einhaltung der Corona-Maßnahmen. Der Austausch tut uns Azubis sehr gut, da wir beisammen sind und uns Fragen zu anstehenden Ereignissen und Schulungen stellen können. Wir erzählen uns auch gegenseitig, was wir für Erfahrungen und Erlebnisse in den jeweiligen Geschäftsstellen gesammelt haben. Es ist auch immer schön zu wissen, wie weit die anderen Kollegen mit den Lernzielen sind. Aufgrund der aktuell verschlimmerten Infektionslage in Kaufbeuren haben wir uns dazu entschieden, den nächsten Austausch nicht komplett abzusagen, sondern digital via Zoom abzuhalten. Wie heißt es so schön: Besser etwas, als gar nichts!

Wir versuchen das Beste aus den jetzigen Umständen zu machen und hoffen auf Besserungen.

Sinem Efir, 1. Lehrjahr

Die Azubis aus dem 2. Lehrjahr hatten eine spannende und lehrreiche Schulung über das Thema Finanz-Check 2.0. Schulungsleiter war Herr Michael Hefele aus der Sparkasse in Hirschzell.

Was ist der Finanz-Check überhaupt?

Wir als Sparkasse nutzen den Finanz-Check um auf die Wünsche und Ziele unserer Kunden einzugehen. Man bespricht mit dem Kunden seine allgemeinen Daten und frägt nach Wünschen und Zielen z.B. ein Hauskauf in 10 Jahren. Dieses Ziel wird dann vermerkt. So weiß der Berater sofort Bescheid wie er am besten auf die Bedürfnisse vom Kunden eingehen kann. Alle zwei Jahre wird dann wieder ein Gespräch geführt ob sich an den Wünschen etwas geändert hat oder ob man ein Ziel schon erreicht hat.

Zu Beginn wurde uns die Entwicklung des Finanz-Checks gezeigt. Ganz am Anfang gab es die Beratung nur auf Papier, dann gab es einen Bogen den man ausfüllen musste und seit ein paar Jahren ist das Ganze elektronisch machbar.

Herr Hefele hat dann mit uns 11 Azubis gemeinsam einen Finanz-Check durchgeführt, damit wir sehen durften wie sowas überhaupt abläuft und was wir alles beachten müssen. Ich persönlich fand es war sehr informativ und ich konnte sehr gut etwas Neues lernen wie in jeder Schulung.

Zum Schluss haben wir noch drei Referate untereinander eingeteilt die man dann in den nächsten Schulungen gemeinsam (zwei bis drei Leute) halten darf.

Sebastian Spitschan, 2. Lehrjahr